Tout le monde, ou presque, connaît l’importance de décrire les limites de sa propriété en sollicitant un géomètre expert. Mais très peu savent que ce dernier peut intervenir pour de nombreuses situations différentes étant donné qu’il est le seul habilité à borner les terrains. Décryptage ! Zoom sur les cas Lire la suite…
Connaître les droits des salariés en matière de congés payés est essentiel pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Ces dernières années, la mondialisation a changé et la réglementation applicable à ces droits a également été bouleversée La durée, l’application et les circonstances ont évolué pour s’adapter aux temps modernes. Un Lire la suite…
L’inscription d’un établissements auprès de Sirene est une étape très importante de la création d’une entreprise. Une fois enregistrée, l’INSEE peut remettre un numéro d’identification Siret à l’entreprise nouvellement formée. Toutes les données relatives à l’entité juridique sont ensuite inscrites dans le registre Sirena. Examinons donc de plus près ce Lire la suite…
Les avocats aident les organisations ou les particuliers tout au long des processus juridiques liés aux entreprises. Ils aident leurs clients à déposer des dossiers, à préparer des documents juridiques et à superviser les procès et les audiences. Leurs autres tâches consistent à régler les réclamations, à envoyer de la Lire la suite…
La résiliation d’un contrat à durée indéterminée par l’employeur ou le stagiaire est moins contraignante que la résiliation d’un contrat de travail : c’est un licenciement sans motif. Elle présente l’avantage de la souplesse et de la rapidité de résiliation, mais les règles restent strictes. Si vous êtes employeur, voici Lire la suite…
Comment donner une définition au symbole copyright ? Le terme « droit d’auteur » est utilisé dans le langage courant et personne ne sait ce qu’il signifie vraiment. Le symbole du copyright © est universellement reconnu, mais que signifie-t-il réellement ? Par définition, cela signifie que l’oeuvre est protégée de la reproduction Lire la suite…
Si une entreprise veut licencier un salarié, elle doit suivre des règles très strictes. Outre les difficultés financières et les procédures connexes, la méthode classique est le licenciement pour raisons personnelles. Bien qu’un employeur puisse licencier un employé pour incompétence ou inaptitude, c’est généralement l’organe disciplinaire qui doit trouver la Lire la suite…
Un consultant ou conseiller fiscal aide les entreprises et les particuliers à préparer et à optimiser leurs déclarations fiscales. Ils représentent également les clients pour résoudre d’éventuels problèmes fiscaux. Les conseillers fiscaux veillent à ce que leurs clients remplissent leurs obligations fiscales et respectent la loi. Un tel expert est Lire la suite…